Утверждено
Протокол собрания
профсоюзного комитета
21/26
om 31.12.2020
ПОЛОЖЕНИЕ
О фонде помощи ГУО «Ясли-сад №16 г. Полоцка»
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
- Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи ГУО «Ясли-сад №16 г. Полоцка»
- Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, неработающим ветеранам труда отрасли, состоящим на учёте в организации, и членам их семей.
- Распорядителем Фонда помощи является профсоюзный комитет ГУО Ясли-сад» №16г. Полоцка».
- Средства Фонда помощи используются на:
4.1 оказание материальной помощи членам профсоюза, неработающим
ветеранам труда отрасли, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде
денежных средств в связи с: чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.);
длительной болезнью члена профсоюза, а также детей, находящихся на их
иждивении, продолжительная болезнь более 2недель, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги; тяжёлым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, близкого родственника, супруга(супруги)); вступлением в брак; рождением детей; с выходом на пенсию; оздоровление членов профсоюза и их детей; подготовкой детей членов профсоюза к новому учебному году; многодетным семьям, имеющих трёх и более несовершеннолетних детей, а также семьям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет; молодым специалистам, проживающим в съёмном жилье, общежитии.
Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого
родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновлённые, удочерённые), родные братья и сёстры.
4.2 оказание единовременной материальной помощи близким родственникам
в связи со смертью члена профсоюза;
4.3 оказание материальной помощи в размере возмещения частичной
стоимости понесённых расходов на оплату:
Обучения в учреждениях образования членов профсоюза и их детей, при
получении высшего, среднего специального образования на платной основе;
стоимости путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения
(санатории, детские оздоровительные лагеря);
стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг
по договору на оказание медицинских услуг с учреждениями
здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических
исследований и т.д.)
4.4 предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и
юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики
Беларусь от 1 июня 2005г. №300 «О предоставлении и использовании
безвозмездной (спонсорской) помощи».
4.5 приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств
защиты органов дыхания и других средств защиты.
4.6 иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ.
Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЁТА СРЕДСТВА
ФОНДА ПОМОЩИ
5.Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
. Учёт поступления и расходования средств фонда помоши ведёт главный
бухгалтер профсоюзной организации.
- В бухгалтерском учёте средства фонда помощи учитываются на счёте 86
«Целевое финансирование»
Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА
ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
- Средства Фонда помоши используются на цели, указанные в пункте 4
настоящего Положения, на основании письменного обращения члена
профсоюза или члена его семьи с приложением копии документа,
подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или
понесённые расходы.
9.Выплаты помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению
руководящего органа профсоюзной организации.
10.Документами, подтверждающими наступление соответствующего
обстоятельства или понесённые расходы, являются:
в связи с длительной болезнью — копия листка временной
нетрудоспособности или удостоверение инвалида;
в связи со смертью близкого родственника или члена профсоюза- копия
свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство (при
необходимости);
в связи со вступлением в брак- копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребёнка- копия свидетельства о рождении;
в связи с пожаром — документ, выдаваемый подразделениями по
чрезвычайными ситуациями;
в связи с хищениями имущества- документ, выдаваемый органами
внутренних дел;
в связи с частичной компенсацией стоимости путёвки — копия путёвки или
отрывной талон к путёвке;
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг- копия договора на оказания
медицинских услуг,
в связи с обучением в учреждениях образования членов профсоюза и их
детей – договор на подготовку специалиста на платной основе;
по иным основаниям – на основании документов, подтверждающих
Основание выдачи помощи.
- Размер выплачиваемой материальной помощи или единовременной
денежной выплаты в связи с:
11.1 чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие,
пожар, хищение имущества и т.п.)- до 3 базовых величин;
11.2 длительной тяжёлой болезнью, дорогостоящим лечением, платным
медицинским обслуживанием-до 2 базовых величин;
11.3 тяжёлым материальным положением (недостаток средств для
содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга
супруги)- до 8 базовых величин;
11.4 вступлением в брак- 2 базовые величины;
11.5 рождением детей- 2 базовые величины;
11.6 выходом на пенсию- 3 базовые величины;
11.7. Оздоровлением членов профсоюза и их детей-до 3 базовых величин;
11.8 подготовкой детей членов профсоюза к новому учебному году- 1
базовая величина;
11.9 близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза- 5 базовых
величин;
11.10 частичной компенсацией стоимости путёвок в санаторно-курортные и
оздоровительные учреждения (санатории, детские оздоровительные лагеря)
— 1 базовая величина
Справочно: на протяжении календарного года члену профсоюза может быть
выплачена материальная помощь на удешевление путёвки (взрослой или
детской) не более одного раза.
11.11 медицинским обследованием — до 3 базовых величин;
11.12 многодетным семьям, имеющих трёх и более несовершеннолетних
детей, а также детей-инвалидов до 18 лет- до 3 базовых величин;
11.13 приобретением путёвок на санаторно-курортное лечение за полную
стоимость-2 базовые величины;
11.14 обучением в учреждениях образования на платной основе - 1 базовая
величина;
11.15 проживанием молодых специалистов в съёмном жилье, общежитии- 1
базовая величина.
- Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
- Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи
осуществляется ревизионной комиссией организации.
Председатель профсоюзного комитета: М.И. Пирог